| 1. |
إعداد سجلات بأسماء الموظفين.
|
| 2. |
تصنيف الموظفين حسب أقسامهم ورتبهم الوظيفية. |
| 3. |
تحديد أيام وساعات الدوام الفعلية إضافة لأيام العطل الرسمية والأسبوعية. |
| 4. |
إمكانية إعداد عدة نماذج لاحتساب الرواتب .الإضافات . المكافآت والاقتطاعات. |
| 5. |
تسجيل حركة دخول وخروج الموظفين. |
| 6. |
التعامل مع أجهزة تسجيل البصمة وبطاقات الدخول والخروج. |
| 7. |
إمكانية استيراد دوام الموظفين من برنامج الإكسل. |
| 8. |
إمكانية تقسيم اليوم إلى ورديات تختلف في نماذج احتساب ساعات الدوام. |
